Personalbrist är restaurangbranschens vardag
Sjukfrånvaro, säsongstoppar och event kräver ofta snabb bemanning. Ett bra bemanningsföretag känner branschen och skickar folk som faktiskt kan jobbet.
Vad bör ni ställa krav på?
- Faktisk restaurangerfarenhet hos den personal som skickas
- Kort svarstid vid akut behov
- Tydliga avtalsvillkor kring uppsägning och provanställning
- Möjlighet till provperiod innan fast anställning
- Referenser från andra restauranger i Göteborg
Be alltid om referenser från restauranger i samma segment som er egen. Ett bemanningsföretag som är bra på fine dining är inte alltid rätt för en snabbmatskedja.
Inhyrd personal eller anställa direkt?
Bemanningsföretag är dyrare per timme men innebär mindre administrativt ansvar. För säsongstoppar och akuta luckor är det ofta ändå den mest lönsamma lösningen.
Redo att hitta rätt leverantör?
Vi matchar dig med granskade leverantörer utan kostnad. Du slipper ringa runt.
Kom igång utan kostnad →